5 Ideas de reconocimiento y regalos para el Día de la Madre en el trabajo

El Día de la Madre es una fecha especial para celebrar a quienes equilibran el trabajo con la vida familiar. En las empresas, una gran oportunidad para mostrar gratitud y fortalecer el compromiso.

El reto: ¿cómo hacer un reconocimiento que realmente impacte y no se quede en un simple detalle genérico?

Si quieres salirte de lo típico y ofrecer algo significativo, flexible y memorable, aquí te dejamos 5 ideas innovadoras para reconocerlas en su día.

1. Regalos personalizados con libertad de elección

Lo que una mamá valora puede ser diferente de otra. Algunas prefieren un día de spa, otras una experiencia en familia, y otras, simplemente tiempo libre.

Solución innovadora: En lugar de elegir un solo regalo para todas, da la opción de canjear puntos o bonos, desde experiencias hasta productos. Así garantizas que cada mamá reciba lo que realmente la hace feliz.

💡 Tip: La plataforma de Apprecio ofrece un catálogo digital sin costos de gestión don con más de 10,000 opciones, permitiendo que cada una elija su recompensa ideal.

2. Un Día de flexibilidad real

Si hay algo que toda mamá valora, es TIEMPO. Así que, en lugar de solo un regalo, ¿por qué no darles más flexibilidad en su jornada?

Opciones prácticas:

• • Un día libre adicional.
  • Salida anticipada para que disfruten con su familia.
  • Horarios más flexibles en su semana.

Este gesto demuestra empatía y realmente marcará una diferencia que recordarán.

3. Un Momento Especial en la Oficina

Si quieres celebrar en el espacio de trabajo, que sea de una manera auténtica y memorable.

Algunas ideas diferentes:

• • Desayuno especial: Pero que sea más que café y croissants. Incluye una carta personalizada de sus equipos con mensajes de aprecio.
  • Muro de reconocimiento: Un espacio en la oficina o en la intranet donde todos puedan dejar mensajes agradeciendo su impacto en el equipo.
  • Video sorpresa: Un video con mensajes de compañeros, líderes y hasta sus familias, agradeciendo su esfuerzo.

Esto construye cultura y refuerza el sentido de pertenencia.

4. Experiencias que suman

Regalar objetos está bien, pero las experiencias generan recuerdos y bienestar.

Algunas ideas innovadoras:

• Sesión de mindfulness o relajación exclusiva para mamás en la oficina o virtual. Scape Wellness podría ser una excelente opción
• Acceso a plataformas de bienestar y autocuidado, como clases de yoga, fitness o terapia en línea.
• Una actividad sorpresa como una tarde de pintura, cata de chocolates o degustación de vinos.

💡Tip: Si lo combinas con una tarjeta digital de Apprecio, les das la opción de elegir esas y más experiencias que se ajusten a lo que quieren.

5. Un Reconocimiento Público y Significativo

Más allá de un regalo, el reconocimiento genuino tiene un impacto emocional profundo.

Formas de hacerlo:

• Un email o video del CEO agradeciendo a todas las mamás por su trabajo y compromiso.
• Un reconocimiento personalizado en reuniones de equipo.
• Publicaciones en redes internas destacando historias de inspiración.

Cuando el reconocimiento es auténtico y visible, genera un sentido de orgullo y motivación.

¡Más que un regalo, una experiencia de Aprecio!

El mejor reconocimiento es aquel que se siente sincero, que ofrece opciones personalizadas y que realmente impacta en la vida de las colaboradoras.

Este Día de la Madre, cambia el clásico obsequio por algo que valoren de verdad. Una experiencia, un beneficio flexible o un simple gesto de gratitud pueden marcar la diferencia.  ¿Listo para hacer que tu reconocimiento sea realmente memorable?