Incentivos de fin de año que SÍ motiven: el poder de la personalización

El 77% de las personas reportan que los incentivos que pueden personalizar son mucho más motivadores que los incentivos estándar.

Estudio McKinsey 2023

La época de fin de año es la temporada más importante para reconocer el esfuerzo de los colaboradores y la lealtad de los clientes. Ya es tradición y, tanto colaboradores como clientes, esperan y tienen grandes expectativas frente a cómo serán premiados y reconocidos por sus empresas.

Al cerrar el año, las metas cumplidas y el compromiso sostenido requieren un incentivo especial que, más allá de una simple recompensa, logre inspirar y conectar.

Ahora, hay que pensar, ¿los incentivos que entregas hoy, están logrando ese efecto? Si estás entregando tarjetas de regalo de alguna marca popular que están destinadas a quedarse en algún cajón, bonos en efectivo que se usan para pagar deudas o los clásicos viajes grupales en tipo convención, te aseguro que no los estás motivando de la manera correcta.

Reconocimiento y elección, el verdadero valor de los regalos de fin de año

La psicología de la motivación es clara: el reconocimiento impulsa el rendimiento, pero también el sentido de pertenencia y la satisfacción personal. De acuerdo con un estudio de McKinsey, el 77% de las personas reportan que los incentivos que pueden personalizar son mucho más motivadores que los incentivos estándar. Esto convierte la capacidad de elección en un diferenciador clave, transformando los incentivos en una experiencia memorable que fortalece las relaciones con la marca.

Según datos de Gartner, las empresas que implementan estrategias de motivación centradas en la personalización experimentan un 30% más de retención de talento y un 20% más de satisfacción del cliente. Estos datos confirman que la posibilidad de elegir —de recibir un reconocimiento que refleje intereses únicos— genera un sentido de valor real y sostenido, especialmente relevante en un cierre de año.

¿Cómo gestionar esa personalización? Nuestra tecnología de gestión de incentivos

Entendiendo que cada persona valora recibir un incentivo que se sienta propio, que responda a sus necesidades y refleje sus gustos únicos. Reconocer de manera personalizada y brindar libertad de elección son principios clave para nosotros.

Así es cómo desde Apprecio podríamos ayudarte a diseñar experiencias de fin de año personalizadas y significativas:

1. Marketplace con más de 12 categorías de productos: Ofrecemos un extenso catálogo digital donde cada persona puede elegir entre miles de productos en categorías como tecnología, hogar, moda, deportes, y más. Esta variedad asegura que todos encuentren algo que realmente les interese y se sientan valorados.
   
   
2. + 220 gift cards de marcas variadas: Te damos acceso a gift cards de una amplia gama de marcas locales e internacionales, permitiendo que cada persona pueda canjear su incentivo en tiendas, restaurantes, o servicios que realmente disfruten. La flexibilidad de elegir dónde y cómo usar su recompensa añade un valor extra al incentivo.
   
   
3. Paquetes de bienestar y experiencias memorables: Ofrecemos opciones orientadas al bienestar y experiencias únicas, como escapadas de fin de semana, cenas en restaurantes exclusivos, o actividades de spa. Esta opción añade un toque especial que va más allá de un simple incentivo material.
   
   
4. Días libres o horarios flexibles: como tip adicional, incluye la opción de regalar días adicionales de descanso o flexibilizar los horarios de trabajo en fin de año. Esta alternativa es altamente valorada y permite que las personas disfruten de un tiempo de calidad para recargar energías y pasar más tiempo con sus seres queridos.

Lo mejor de todo: nuestro sistema no tiene costos de servicio o gestión. Solo pagas el monto que decidas entregar como beneficio a cada cliente o colaborador.

Si quieres una asesoría personalizada, ¡te invito a dejarnos tus datos para que nuestro equipo se ponga en contacto contigo!