Aún cuando la Ley Karin entró en vigencia en el 2024, sigue impulsando a las organizaciones chilenas a mirar con mayor detención cómo gestionan situaciones de acoso y violencia laboral. En una ...
Aún cuando la Ley Karin entró en vigencia en el 2024, sigue impulsando a las organizaciones chilenas a mirar con mayor detención cómo gestionan situaciones de acoso y violencia laboral. En una ...
